【访谈】北大附中王铮校长：孤立地办学校，怎么办也办不好
王铮校长在2002-2009年之间任深圳中学校长，在此期间，王铮校长充分尊重学生的主体性，鼓励学生发展个人爱好，丰富...
一家正在改变教育的科技公司
希悦是一家正在改变教育的科技公司。
“希悦”，全称北京悦活教育科技有限责任公司。成立于 2013 年，致力于通过技术创新学校治理体系，帮助学校打造提升学⽣学习体验，拓展学⽣成⻓边界的教育环境，成为最具创新性的学校管理科技公司。
在希悦，我们既着眼于现实，用产品和服务帮助每所学校实践不同的教育改革方案；也放眼于未来，通过数据挖掘和人工智能为师生们带来真正更深远的价值。
如果你也满怀热情，渴望着让这世界因自己的才华而变得更美好一些，欢迎加入希悦，与我们一同从改变现状开始，一起探索教育的未来。
让每个人拥有更多可能
成为全球领先的教育个性化产品服务提供商
为员工打造一所“像学校一样”的公司
坚持做一家有独特文化与价值追求的公司
我们始终相信用户选择希悦的动机是我们所具有的创新潜力。
我们始终相信用户选择希悦的动机是我们所具有的创新潜力。这种创新潜力来自于我们对学生价值的洞见与判断，来自于我们对未来世界的理解，更来自于我们引领用户到达的新状态的热情。我们愿为每一个客户创造这种价值，同时以服务的态度来传递这种体验。我们坚信用户选择希悦意味着他们愿意与我们一起尝试很多新工作，而不是仅仅选择希悦来分担或减轻工作，服务的目的是解决每个客户的个体问题，解放他们向更好的教育目标前进。
改变教育，需要希悦与客户一同努力。对客户来说，希悦的价值源自深厚的创新潜力。引领客户前瞻地洞见未来教育，提供完善的服务解决客户的个体问题，是希悦发挥自身创新潜力，并为客户创造价值的方式。
我们相信想好了再做与不断迭代后反思是并不矛盾的统一体。
我们相信想好了再做与不断迭代后反思是并不矛盾的统一体。思想的勤奋与行动的勤奋一样重要，不想就做与做完不总结都是最愚蠢的做法。尽可能完善的构思与实践中总结是我们在每一个岗位上都应该坚持的做法。
我们推崇广泛的采集、涉猎与所做工作相关的专业信息，不盲目自大凭空想象。
我们推崇广泛的采集、涉猎与所做工作相关的专业信息，不盲目自大凭空想象。将借鉴与参考当做刺激创造力的重要方式，也不断追问这些做法的终极目标。我们利用比较思维发现更多可能，利用第一性思维找到自己最相信的做法，再将这种做法与相关案例比较验证，第一性思维与比较思维的运用应该在不断循环中彼此印证。
在学习与思考时我们推崇28原则。
在学习与思考时我们推崇28原则。行业中大部分人都在做的事情，恰恰是我们要谨慎审视的做法，叛逆地去看待每一件司空见惯的行为，同时谦虚地请教并向更多人学习。对于合作者的要求我们不能盲目顺从，要叛逆地相信和坚持自己的选择，但是对于每一个合作者我们都报以最谦虚的态度去提问，如果发现我们所坚持的是错误的，也应毫不吝啬地反思、重来。
我们希望与充满⾃信、敢于负责、认真专注的⼈⼀起⼯作。
我们希望与充满⾃信、敢于负责、认真专注的⼈⼀起⼯作，他们总是将集体放在个⼈之前，将事业 发展放在个⼈感受之上，他们会全身⼼地投⼊在⼯作之中，并在实践⾥不断迭代成⻓。
那么，在工作的 8 小时之外，我们可以为你做些什么？
你的时间非常宝贵，不应过多地浪费在交通上。所以我们把办公地点选在了中关村的核心地段---海淀大街 2 号，距离中关村地铁站仅有 2 分钟的步行路程，当你走到公司楼下时可能还没听完一首歌。如果你晚上 9 点半还滞留在办公室，将自动触发企业打车技能，并附赠如何避免和专车师傅尬聊的技能点。
你的健康是我们关注的头等大事，要吃的放心，更要劳逸结合。在希悦的办公区域内，有免费使用的健身房，除此之外，定期体检也是必要的福利。希望和朋友聚会时你收到的评语是，最近精神不错嘛！
这些，是希悦作为一家创业公司，在能力范围内能为你提供的工作环境。随着你的加入，随着公司的良好发展，我们相信，还能为你做得更多，做得更好。
加入我们：talent@seiue.com
产品设计部让希悦在行业内与众不同。我们通过用户调研、产品设计、交互设计、视觉设计的完整流程，将自己对教育的理解代入到产品之中，再通过与学校的深入合作，让这些精心的构思发挥出真正的价值。因此，在希悦的产品设计部，你能从每天的工作中，切实地看到、感受到学校的变化。而这种从点滴之处开始改变世界的成就感，也是我们不断做得更好的动力。
推动产品视觉效果与使用体验持续的改进
建设适合设计师的良好工作环
主导公司各端产品设计规范的制订、改进、推进工作
对视觉、交互设计师的工作进行有效的管理和指导
推动跨部门沟通协作，参与设计评审
对不同级别的设计师进行梯度管理，制订合理的设计师培养和成长计划
三年以上互联网或移动互联网用户体验/界面设计相关工作经验，一年以上管理经验
主导过上线产品的完整设计工作，独立的项目管理能力
良好的领队能力、优秀的沟通能力和跨团队合作能力
有SaaS产品、教育类产品设计工作经验者优先
设计出美观易用的产品用户界面
负责公司主线教育信息化产品的 UI 设计
参与制订产品的设计规范
平面设计/视觉传达相关专业毕业
严谨又不失想象力，能够设计出精致易用的界面
良好的沟通能力，思维活跃，对工作富有责任感积极主动
具备良好的设计理论知识，对交互设计有自己的理解
协同客户成功部门深入了解用户学校的使用场景分析用户的使用行为，通过产品提升用户的使用率
大客户导向的商业化需求的定制与跟进
完成移动端的产品从0-1的全周期管理并充分发挥自我创新为产品增值
融入学生、家长、教师的使用环境，协同客户成功部及大客户部进行需求的深入分析和规划
以用户驱动及公司教育理念为背景设计功能，撰写逻辑清晰的文档
与研发团队协同进行敏捷开发，并对产品的质量与进度负责
分析整理用户数据与用户行为，进行产品优化与迭代
本科以上学历，有教育行业从业经验
有产品从零到一的经历，2年以上互联网行业工作经验
有网页端产品设计和驱动用户增长经验
熟练使用 MacOS 下的产品设计工具
对视觉和交互细节敏感，对用户体验执着
出色的沟通、逻辑思维和资源协调能力，善于管理时间，自我驱动导向
技术研发部承担公司全部产品的架构与研发工作，我们将0和1构成的计算机世界转化成体验优秀的产品，作为用户与计算机的桥梁；于此同时，我们站在更高的层面进行思考和创造，通过持续不断的技术探索和创新，为公司发展注入活力，不断提高生产力。并通过我们不断完善的技术体系让每个工程师都能深入参与研发的每一个环节，创造每个人自己的价值。
负责选排课相关算法的编写与优化
基于现有的学生综合数据，研究出评价学生的新型方法
参与算法团队讨论与算法原型开发
帮助产品团队进行算法方面的相关调研
参与数据平台建设，基于数据提出分析方法，进行各种尝试
熟悉经典数据结构与算法，掌握常用的开发工具，能够独立编程解决问题
熟悉C/C++，熟练使用至少一门脚本语言，能够快速进行新方法的尝试
有机器学习、数据分析相关实践经验，了解一些机器学习方法
参加过信息学竞赛、ACM等并获得成绩的优先
参与研发北大附中、北京四中、八一学校等名校都在使用的校园 SaaS 系统
共同建设学习型的前端团队，用技术提升产品体验
用 TypeScript / React / Vue / React Native 开发 Web 系统和移动 App
建设代码规范和最佳实践，进行 Peer Code Review，提交高质量代码
为产品编写恰当的 Unit Test 和 E2E Test
持续推进前端工程化与自动化，提升团队开发效率
迭代基础设施与组件，为所有产品提供底层支持
致力于编写高质量的代码，对于代码的可读性和可维护性有“强迫症”
用户体验至上，有像素级的还原能力，不忽视任何一个视觉和交互细节
英语能力过关，变量命名不尴尬，英文文档能轻松阅读
精通 React、Vue 或者 React Native，并理解其主要工作原理
做过有趣的个人项目，或者给开源项目贡献过代码
曾经主导过大型项目的前端架构设计
有服务端的开发经验并有志于成为一名全栈工程师
具备常见的数据结构和算法知识，并能熟练应用
研发创新型校园 SaaS 产品，为学校管理提供完善的产品和技术支持
搭建完善的后端技术体系，打造稳定可靠的后端服务，持续提高技术生产力
负责公司产品的后端设计和研发工作
负责公司基础平台和基础服务的设计和研发工作
进行 Code Review，与其他工程师协作工作
技术扎实，掌握 LNMP 技术体系，但不局限于此
追求代码质量，通过自动化测试（比如PHPUnit）保证代码质量
设计可扩展的 RESTFul API，多端统一架构
对技术有热情，积极跟进新技术，包括但不限于 Docker，Swoole，数据仓库
优秀的英语读写能力，轻松阅读英文文档，能够优雅的给变量命名
开源爱好者，参与或者发起过开源项目
优秀的写作能力，有自己的技术博客
具备良好的算法和数据结构知识
有前端开发经验并有志于成为全栈工程师
保障和提高教育信息化平台（Web/App）的产品质量和用户体验
为产品编写测试点和测试用例，并执行功能测试
为 Web 和 App 编写基于前端技术栈的 UI 自动化测试
为性能敏感的产品场景设计和执行性能测试
开发和迭代我们自研的测试工具和平台
曾经有过前端工程师的实习或工作经历
熟练掌握 JavaScript、HTML 和 CSS
有强大的责任心和抗压能力
有 UI 自动化测试的实战经验
熟练掌握 React 或 React Native
有复杂 B 端系统的测试经验
客户成功部是与客户接触最为紧密的团队，在客户选择希悦的前期，售前咨询团队通过与学校的领导、师生们的深入交流，基于对成熟的、创新的教育改革案例的理解，为学校提出合理的信息化解决方案；客户选择希悦后，根据学校特点，客户运营团队将为客户实施部署产品，并提供培训服务，在客户使用产品遇到问题时，第一时间帮助客户解决问题，并将客户对反馈整理并提交至研发部门，支持产品的开发与迭代，让客户通过使用希悦，实现更多价值，是我们努力和追求的方向。
与客户建立平等良好的沟通关系
有效促进用户的使用频率，增加产品活跃度和数据量
通过帮助学校合理、有效地使用产品，让产品发挥真正的教育价值
逐步完善希悦客户运营方案，为客户数量的持续增长做好准备
负责面向客户的产品实施、培训、服务流程设计
对新客户进行产品的使用培训，协助新客户完成产品的初始配置
分析客户行为，通过数据反馈，提升产品使用度
持续收集整理客户反馈，协助产品团队对产品进行优化和改进
定期总结工作经验，优化公司的客户运营方案
优秀的逻辑思考能力，能正确挖掘客户需求，解决客户问题
优秀的沟通理解能力，良好的客户服务意识，有培训经验者优先
良好的团队协作能力，细心、严谨、有责任感，执行力强
关注教育行业发展动态，对教育有着自己的理解
有SaaS产品客户成功/客户运营/客户服务经验优先
协助客户增长团队工作，通过帮助学校合理、有效地使用产品，让产品发挥真正的教育价值
支持客户运营经理、运营专员的日常工作，协助客户解决日常使用问题
参与产品培训工作，对新客户进行产品的使用培训，协助新客户完成产品的初始配置
参与产品手册的撰写工作，帮助客户正确地理解、使用产品
持续收集整理客户反馈，协助产品团队对产品进行优化和改进
良好的计算机基本素养，熟练使用 Office 办公套件
优秀的逻辑思维，对数据敏感
优秀的沟通表达与理解能力，有良好的服务意识
每周实习时间不少于3天
深入了解国内外教育创新理念与教育信息化各品类设计方案，为项目方案提供支持
根据学校教学理念、教学环境等实际情况，设计符合学校发展方向且可被执行的校园信息化解决方案
参与中国基础教育领域最顶尖的数个教育集团的建校设计，为学校、老师、学生创造价值
通过各类渠道搜集教育行业信息，积累行业优秀案例
整理调研信息，形成咨询可用素材，为学校设计符合实际需求的可执行方案
发掘、维系教育行业渠道关系，不断提升对教育理念、教育实践的认知
深入合作学校，沟通并总结学校实际建设需求，为项目经理提供项目方案撰写支持
具有对教育技术较强的好奇心
具有优秀的信息检索、分析、整合能力
具有优秀的公文写作能力，能独立承担方案撰写工作
具有较强的沟通协调能力
理工科、会计专业本科以上学历
在希悦，人力资源及行政管理统一合并为行政运营部。从贯彻平等宽松的企业文化，到完善员工福利，进行薪酬调整、绩效考核与奖金发放，以及培训发展，这支团队肩负着与每位同事工作、生活息息相关的一切。在未来，希悦将有更多优秀的同事加入，为了给他们营造更好的工作、生活环境，我们需要提升肩负重担的人力资源与行政管理团队的战斗力。一直秉承着“小而美”原则的希悦，深知不断引入优秀人才的必要性和重要性。如果你聪明、专业、能干，充满热情，勇于接受挑战，欢迎和我们一起搭建人才成长的土壤，让希悦这所学校拥有自己的生命力。
我们正在学习行业内最好的几家工具类公司的运营管理方法，也希望有经验的运营岗位人才加入我们的团队。
全面负责公司的财务管理，制定财务战略规划
健全财务管理体系，对公司日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制
参与公司整体预算和财务分析，并为公司决策提供及时有效的财务分析
建立健全公司财务内控体系，并对财务制度进行持续改善与优化落实
组织并具体推动公司年度经营/预算计划程序，跟踪分析各种财务指标，能够及时发现和处理潜在的财务风险
制定资金运营计划、会计核算方案和税收筹划方案，优化资本结构和资本配置，为公司后期发展创造有利的财务环境
精通财务专业知识，熟悉互联网公司财务运营流程/科技企业工作经验可以加分
精通国家财税政策，出色的财务分析、融资和资金管理能力
擅长财务规划、分析、决策，有较强的风险控制、财务分析和融资运作能力
工作细致、严谨，有较强的判断和决策能力，并具有战略前瞻性思维
与业务部门合作并获得深入的业务知识，协助人力资源相关项目在业务部门的落地以支持业务发展
支持面向的业务团队人才战略发展，协助业务团队做好人员招聘、人才培养、人力资源运营，并及时收集招聘相关信息和数据，提交总结报告
成为业务团队的成员之一，了解业务团队的工作流程和目标，协调和组织有关的会议和业务流程、评估策略、跟踪流程、产出报告，支持部门业务流程的有效运转与实施
从各个方面向团队提供支持，包括行政事项和员工关系建设，以确保业务团队的有效运营
参与到充满活力的组织中进行专业化的提升，成为专业、多元化、创新和积极的团队成员
在实际工作中锻炼良好的沟通能力、写作能力和统筹管理的能力
业务环境的一线实战经验，深入了解技术研发、产品设计、售前咨询、客户成功、人力资源的业务核心流程
具有多任务处理和时间管理能力，能够准确、及时、高质量的完成工作
具有独立和积极进取的工作态度，以行动为导向，交付成果并深入研究
具有整体规划能力，能够独立解决复杂的人力资源和人事管理问题，善于整合资源实现目标
具有业务敏锐性，能够识别关键的业务需求，有业务团队（技术研发、产品设计、售前咨询、客户成功）最佳实践的经验者优先
